O nás
O nás
Otevřená univerzita je dlouhodobý vzdělávací projekt občanského sdružení Fórum 50 %.
Fórum 50 % vzniklo v roce 2004, všemi svými aktivitami usiluje o vyrovnané zastoupení žen a mužů ve veřejném životě, zejména v politice.
Projektem Otevřená univerzita navazuje Fórum 50 % na své předchozí projekty, například na Zácvik pro aspirantky do politiky a pracovní setkávání političek a nestraniček, jejichž cílem je pomoci změnit současné nízké zastoupení žen na české politické scéně na všech úrovních.
Otevřená univerzita je zvláštní tím, že se zaměřuje na výuku rovných příležitostí v nejširším slova smyslu a dále pak na komunikaci, schopnost konsenzu a protikorupčnost, čímž usiluje o změnu politické kultury.
Politika rovných příležitostí představuje pro společnost nový demokratizační impulz.
Fórum 50 % prosazuje místo chabého politického diskurzu vyspělou kulturu volného sdílení informací, což jde daleko za rámec pouhého „práva na informace na vyžádání“. Usilujeme o otevřený dialog v respektu k druhým, k jejich odlišnostem a různorodým talentům; o kulturu trvalého (sebe)vzdělávání a zprůhledňování státní správy, která by měla vykonávat čím dál více moc synergickou (viz Filozofie OU), jako skutečnou službu občankám a občanům, nikoli jen požívat moci hierarchické. Toho chceme dosáhnout vzděláváním a motivováním žen a dalších málo zastoupených skupin ke vstupu do politiky a veřejného života.
Program Otevřené univerzity poskytuje - především ženám a dalším skupinám znevýhodněným v přístupu k rozhodování (ale i mužům!) - vzdělání v odbornějším rozsahu. Nabízí studujícím praktické nástroje, metody, referenční rámce a možná východiska pro vytváření a uplatňování tvořivé a moderní politiky rovných práv a příležitostí, které se vymykají zjednodušujícím ideologickým uchopením levicí či pravicí.
Otevřená univerzita je moderním distančním vzdělávacím centrem s jasně vymezenou filozofií, odbornou i laickou platformou, kde se nejnovější akademické poznatky přímo setkávají s politickou praxí. Spolupracujeme s nezávislými i stranickými političkami a politiky na všech úrovních a napříč politickým spektrem.
Důležitým cílem je pro nás povzbudit ženy a další znevýhodněné skupiny (ale i muže!) k plnému využívání moderních informačních technologií při prosazování jejich vizí o budoucnosti České republiky.
Snažíme se skloubit přednosti formálního i neformálního vzdělávání a přispět drobným dílem k inovační proměně českého vzdělávání, jakož i inspirovat stát k průhlednější a efektivnější správě.
Garantky Otevřené univerzity
pro léta 2010-2011: Petra Štogrová Jedličková
pro léta 2007-2009: Miluš Kotišová a Kristina Gotteltová
V rámci filozofie, jež OU zastává, jsou garantky současně nejpilnějšími
studentkami. OU je dlouhodobý komunitní projekt, nezávisí tedy pouze na
radosti, intelektuálním přínosu a tažné síle několika málo osobností,
které dnes stojí u samotného zrodu projektu, ale na kontinuitě a
aktivním/nesebestředném střídání různých osobností a prolínání jejich
přístupů.
OU tak chce naplňovat svou vizi široce otevřeného a provzdušněného
demokratického prostoru.
Každé dva roky se proto garantka či garantky vystřídají.
Autorky projektu a konceptu
Miluš Kotišová
Překladatelka, publicistka a lektorka. Spoluzakladatelka nezávislého ženského politického webu www.hlidacifena.cz. Věnuje se dlouhodobě propagaci kooperativní a feministické pedagogiky, teorií vícero inteligencí i teorií samostudia a samořízení. Studuje nyní dálkově pedagogiku předškolní výchovy na UNED, San José. Rozvíjí teorii vzdělávací architektoniky se zvláštním zřetelem k jejímu využití v občansko-politickém kulturním prostoru. Vede blog-občasník mirovakultura.blogspot.com.
Kristina Gotteltová
Studentka psychologie na FF UK a feministická aktivistka. Je zakládající členkou občanského sdružení Fórum 50 %. Kromě problematiky genderu v praxi se dlouhodobě zajímá o migraci a uprchlictví a výchovu a vzdělávání v nejširším slova smyslu.
Příležitosti pro dobrovolnice/dobrovolníky:
- Administrace databází
- Ilustrační fotografický materiál
- Knihovnická činnost
- Konzultace ohledně kooperativních informačních systémů
- Malý fundraising mezi soukromými osobami
- Nábor nových studentek/studentů
- Propagace Otevřené univerzity v regionech
- Překládání nových textů
- Správa webu
