Vize Otevřené univerzity
Vize
Chceme vytvořit neformální a inovátorskou vzdělávací instituci uznávanou pro své ucelené pojetí rovnosti, s přihlédnutím k různostem jednotlivců i v rámci obou pohlaví.
Otevřená univerzita je organizačně uspořádána na principu spíše horizontálním a vyzdvihuje koncept sebeřízení, k němuž cíleně studentky a studenty vede. Schopnost sebeřízení chápeme jako elementární hybnou sílu demokratické společnosti či vůbec demokratizace jako takové.
Chceme, aby se Otevřená univerzita stala přirozeným střediskem, kde se protínají, obohacují a kde nabývají nového významu a potažmo i společenské váhy všechny relevantní informace o tématu rovných příležitostí, a to v soustředném, syntetizujícím mezioborovém, mezigeneračním i přeshraničním kontextu. OU chce ukázat téma rovných příležitostí a feminismy v jejich plné šíři a pokusit se zaplnit bílá místa v oborech, jako je ekonomie, mezinárodní politika, vzdělávání, obrana apod.
Budeme usilovat o přehledné, dostupné a systematické zviditelňování dosavadních výsledků studia, výzkumu a praxe rovných příležitostí pro ženy a muže, jak ze sféry neziskové, vědecké, univerzitní či politické, tak i z takzvané sféry laické. Takováto syntéza dává širší zainteresované komunitě možnosti pracovat a komunikovat daleko efektivněji a úsporněji.
Nedílnou součástí Otevřené univerzity je proto Univerzitní pavlač, kde Univerzita nabídne Srovnávací databázi středoevropských (do budoucna doufejme celoevropských či celosvětových) statistik, Neformální stáže pro politické aspirantky u aktivních političek a politiků, Sympozium České prezidentky, Řešitelské okénko a Burzu spolupráce.
Hodnoty Otevřené univerzity
Respekt k rovnosti žen a mužů a různosti mezi jednotlivci.
Výkon organizace demokratické, horizontální a participativní.
Průhlednost naší činnosti před veřejností.
Týmová, synergická a solidární práce.
Mezilidské vztahy založené na vzájemné důvěře a otevřené komunikaci.
Tvořivost a úspornost.
Komunikace přesahující pouhý intelektuální jazyk.
OU má čtyři stavební kameny:
SPOLUPRÁCE
Pěstování spolupracujícího vědomí: (1. rovina) spolupráce jako odraz respektu a pozornosti k druhým, (2. rovina) spolupráce jako významná síla podněcující efektivitu, (3. rovina) synergie neboli zmnožování potenciálů.
NADSTRANICKOST
Rovné příležitosti jsou moderním a demokratizačním konceptem, nikoli stranickou či ideologickou záležitostí.
MODERNÍ TECHNOLOGIE
Informační technologie jsou vynikajícím, ale nedostatečně využívaným nástrojem, který může přispět k rozvoji demokracie.
NOVÉ VZDĚLÁVACÍ STRATEGIE
Vyplatí se rozvíjet samostatné kritické a tvůrčí myšlení. Cílem je sebeřízení v učení a osobnostním rozvoji, které formuje jednak informované voličky a voliče, jednak politické zastupitelky a zastupitele.
